昨天上午，全市干部作风大整顿第一次查处通报大会在市人民会堂召开，会议公开通报处理了第一批吃拿卡要、虚浮推拖、不顾大局、为官不为案（事）件。其中包括市人社局企业养老保险中心征缴科副主任科员夏雁军等3人滥用职权、吃拿卡要严重违纪违法案件。通报之后，市人社局党组书记、局长涂才民在大会上作检讨，并公开承诺彻底整改。

　　在全市干部作风大整顿中，市纪委初步查明了3人的违纪违法问题，包括夏雁军利用超龄参保手续办理谋取私利问题，黄安伟利用职称评定谋取私利问题，许经华骗取国家职业介绍补贴费问题。通报指出，夏雁军、黄安伟、许经华3人私欲膨胀、利欲熏心，为一己之私和个人利益而不顾人民群众利益，不顾周口发展环境，其行为损害了干部形象、破坏了政治生态、阻碍了周口发展，严重触犯了纪律和法律。市纪委常委会研究决定，给予夏雁军、黄安伟、许经华开除党籍、开除公职处分，涉嫌违法问题司法机关正在进一步查处。

　　通报同时指出，夏雁军、黄安伟、许经华3人吃拿卡要、滥用职权，时间跨度长、群众意见大，市人社局党组对此负有领导责任，纪检组负有监督责任。市干部作风大整顿工作领导小组决定对市人社局党组、纪检组提出严肃批评，责令市人社局党组书记和党组成员、纪检组长在全市干部作风大整顿查处通报会上作出深刻检讨，对3人所在科室分管领导市人社局党组成员、副局长刘杰，市人社局副调研员陈振奇，市人社局党组成员、总就业指导师王建钧予以全市通报批评。

　　涂才民代表市人社局党组向大会作检讨发言时说，最近，发生在人社系统中层干部身上的几起违法违纪案件，严重损害了人社部门形象，造成了不良的社会影响，教训极其深刻。究其原因，还是干部作风出了问题，这与局党组主体责任落实不力，对作风建设重视不够，对重点岗位监管不严，对干部日常教育管理失之于宽、失之于软具有直接关系，局党组负有不可推卸的责任。市人社局将以开展全市干部作风大整顿为契机，切实履行党风廉政建设主体责任，以规范权力运行为核心，以实施专项治理为手段，着力整治作风顽疾，持续推进作风转变，重塑人社部门新形象。

　　涂才民最后郑重承诺：通过作风整顿，将提升群众对人社局的满意度，提高办事效率，改善服务态度，对领导和群众需要人社部门办理的事情，今天的事情今天办，限时的事情及时办，能一趟办成的绝不让跑第二趟，能一次解决的绝不做两次解决，诚请社会监督。

　　市人社局党组成员、纪检组长崔风良在检讨中说，违法违纪案件的出现，表明市人社局“两个责任”缺失，从严治党不力，暴露出在履行主体责任和监督责任方面存在不少漏洞和薄弱环节，作为纪检组长责任意识不强、教育管理监督缺位。事实表明，不把责任层层压实，不对干部从严管理，缺乏严肃的党内政治生活，组织就会涣散、纪律必然松弛、问题必然发生。今后，要从这3起案件中吸取教训，教育在平时、追责在平时，防微杜渐，把权力关进制度的笼子，才能真正挽救干部，避免类似悲剧发生。（记者 刘彦章）