市委组织部坚持把问题整改贯穿主题教育全过程、作为检验主题教育成效的试金石，奔着问题去，瞄准症结改，以整改工作的实际实效，推动组织工作高质量开展。

紧盯自身问题抓整改。坚持开门办教育，市委组织部领导班子成员带头开展“四到四访”，征求意见建议100多条。结合部机关“对标杆、找差距、创一流、争先进、守纪律、树形象”活动，认真对照查摆，聚焦干部队伍建设、自身建设等问题，深入检视剖析，制定清单台账，明确整改措施，深入开展整改。针对学习不主动、不深入等问题，举办知识测试，以考促学，即知即改；针对优秀年轻干部培养不够、储备不足问题，在全市集中开展优秀年轻干部调研工作；及时完善部机关规章制度，从“十个方面”规范发文、经费开支等，推动问题整改到位。

积极承接任务抓整改。抓实农村基层党组织软弱涣散和党员干部不担当不作为专项整治，制订实施方案，举办培训会，制作问题清单，成立巡回暗访组，深入推进专项整治工作。全市初步查摆不担当、不作为问题160多条，制定整改措施350多条；选派287支工作队、181名处级干部负责联系各县市区，开展软弱涣散村党组织专项整顿工作，清理受刑事处罚村“两委”干部24人、存在涉黑涉恶问题6人，调整充实村“两委”班子成员84人，撤换村党支部书记22人。

回应群众期盼抓整改。坚定群众立场，把回应群众期盼放在首位，着力解决党员干部群众所急所忧所盼的实际问题。将驻村帮扶工作纳入各单位年终工作综合考评内容，严格驻村第一书记半年评议和年终综合考核，抓实驻村第一书记管理，服务全市脱贫攻坚；针对全市科技人才不足等问题，积极谋划科技人才项目，组织参加第二届中国·河南招才引智创新发展大会，签约人才项目35个；针对党员干部待遇晋升问题，稳妥实施职务与职级并行制度，进一步完善领导班子和领导干部年度综合考评办法；针对农村基层党员、部分流动党员受教育不便问题，建立“远程党校”，开办4期培训班，培训基层党员10万余人，同时借助周口党员教育微信公众号、周口党建网等信息化平台开展学习教育，通过线上送学，实现学习教育全覆盖。（记者 杜林波）