5月15日，沈丘县委书记田庆杰带队深入付井镇、冯营镇，就党建引领基层高效能治理、基层党支部书记后备力量培育工作展开专题调研，旨在以创新机制激活基层治理活力，为乡村振兴战略提供坚实的组织保障和人才支撑。

　　在付井镇便民服务中心，田庆杰认真听取相关汇报，强调要充分利用好综治信息平台，更好地发挥服务功能，帮助群众解决更多烦心事、操心事、揪心事。在冯营镇信访接待处，田庆杰详细了解矛盾纠纷处置化解、网格管理等情况，强调要以“小切口”探索治理“大路径”，用心用情为群众办实事、解难题，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

　　田庆杰就进一步做好党建引领基层高效能治理、基层党支部书记后备力量培育工作提出明确要求。他强调，在党建引领基层治理方面，要以群众需求为导向，不断优化服务内容和方式，提高基层党组织服务群众的能力和水平，切实解决好群众的急难愁盼问题；要提升信访化解能力，通过定期培训、案例研讨等方式，增强干部解决信访问题的本领。各级党组织要切实发挥领导核心作用，推动治理资源、人员、服务下沉，将党建工作贯穿基层治理全过程，推动基层治理体系和治理能力现代化；要创 新治理机制，形成共建共治共享的良好局面。在信访工作中，要推动信访工作力量下沉到村、社区，建立常态化排查机制，及时发现潜在矛盾。在基层党支部书记后备力量培育方面，要深化“内引外派” 机制。“内引”工作要打破地域、身份、职业限制，广泛从返乡大学生、退伍军人、致富能手、外出务工经商人员等群体中选拔优秀人才，充实后备力量队伍，并建立完善 “一对一”“多对一” 的导师帮带机制，制定个性化培养计划，强化内部培养。“外派”工作要加强与先进地区、乡镇的合作交流，定期选派后备力量外出学习先进经验和做法，通过专题培训、实践锻炼、交流学习等多种方式，全方位提升后备力量的政治素质、业务能力和群众工作水平，为推动全县经济社会高质量发展提供坚实的组织保障、人才支撑和稳定环境。（黄白玉 程文涛）