一是广泛宣传政策。县人社部门组织人员，利用宣传车流动宣传，张贴招工信息5000份，印发《“万人助万企”惠企政策汇编》8000册。深入村镇和企业，利用乡村（社区）喇叭、公众号等，宣传国家鼓励支持就业人员的政策措施；二是实施委托招聘。根据企业用工需求数量，委托人力资源市场为企业招工，先后为耕德电子、海鑫电子等企业招收员工1500人；三是开展技能培训。针对农民工技能水平不够，很难选择上档次的工种和岗位这一问题，结合企业用工需求，合理设置培训专业，开展农村劳动力技能培训。截止8月底，已举办4期，培训农村劳动力820人；四是组织网络线上招聘。与河南广播电视台映像网、周口人才网合作，8月26日举办网络视频直播人才招聘会，全县152家中小微企业发布岗位信息650个，提供就业岗位16554个；五是推行校企合作模式。帮助耕德电子联系周口职业技术学院签订校企合作协议，为耕德电子招募暑期工近1000人，有效解决企业急需普工的难题。