周口市人民政府办公室

关于印发周口市消防工作考核方案的通知

周政办〔2013〕 64号

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各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门：

《周口市消防工作考核方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

2013年8月28日

周口市消防工作考核方案

为严格落实消防工作责任，切实消除火灾隐患，有效预防火灾和减少火灾危害，进一步提高公共消防安全水平，根据《河南省消防条例》、《河南省消防工作考核办法》和《河南省人民政府关于进一步加强和改进消防工作的意见》（豫政〔2013〕5号）等相关规定，制定本方案。

一、组织领导

考核工作由市防火安全委员会负责组织相关成员单位具体实施。

二、考核时间

市防火安全委员会每年1月底前对各县（市、区）和市直有关部门上一年度消防工作完成情况进行考核。

三、考核原则

考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、求真务实的原则。

四、考核内容

县（市、区）考核内容包括消防安全责任、火灾预防、消防安全基础三个部分，市直部门考核内容包括共同部分和专项部分两个方面。

五、考核方式

考核采取听取汇报、查阅资料、座谈走访、暗访调查等方式，按照考核计分表和考核工作实施细则逐项细化并进行量化评分。具体考核计分标准见附件1、附件2。考核工作实施细则由市防火安全委员会根据经济社会发展情况，结合年度消防工作目标任务研究制定。

六、考核结果

1.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，满分为100分，考核得分90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，60分以上80分以下为合格，60分以下为不合格。

2.考核结果上报市政府，经市政府审定后，对优秀的予以表扬，有关部门在资金投入、相关项目安排上优先予以考虑。考核结果为不合格的县（市、区）或市直部门，应在考核结果通报后一个月内制定好整改措施，并向市政府作出书面报告，抄送市防火安全委员会办公室。经市政府审定后的考核结果，交由市委干部主管部门，作为对县（市、区）政府、相关市直部门主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。

七、工作要求

各级各部门要高度重视消防考核工作，把消防考核工作作为推动消防责任落实、不断提升公共消防安全水平的有效手段，严格按照本方案要求，认真组织实施。要严肃纪律，对在考核工作中弄虚作假、瞒报虚报情况的，予以通报批评，对有关责任人员依法依纪追究责任。

附件：1.县（市、区）消防工作考核计分表

      2.市直部门消防工作考核计分表