市盐业执法支队不余遗力

推进我市盐业体制改革

 

《周口市盐业体制改革政企事企分开及人员分流实施方案》已经印发一个多月了，如何贯彻实施？关系着全体盐业干部职工每一个人的切身利益，更关系着我市经济社会发展的稳定大局。周口市盐业执法支队新班子带领全体干部职工，不畏艰难，敢于担当，积极作为，奋力谱写推进我市盐业体制改革的新篇章。

                        召开班子扩大会议，寻求解决良策

如何妥善解决安置职工这一难题，做到既对政府负责，又令职工满意。2月11日，上班第一天，周口市盐业执法支队就召开支队班子扩大会议，专题研究职工安置事宜。会上，大家各抒己见，畅所欲言。

会议决定， 一是加强组织领导，成立由支队长、党委书记丁永华任组长，班子成员任副组长，各科科长任成员的安置工作领导小组。二是全员动员，宣传发动，切实做好安置职工的思想政治工作。支队已到位干部职工人人有责，主动认领安置人员，把政策宣讲到每个职工，把《方案》解释到每个职工，把市委、市政府对职工的关爱传递给每个职工。三是成立应急工作领导小组，应对突发事件发生。

            置换仓库用地，筹措安置资金

《方案》的贯彻落实，从某种程度上讲，就是经济补偿金能否到位的问题。

从2月12日起，丁永华支队长带领支队有关同志多次赴市综合投资集团公司，就市盐业公司仓库用地项目置换一事与该公司主要负责同志进行接洽，并和他们一起到市盐业公司仓库实地考察。最终，双方初步达成一致意见，即由市综合投资集团公司出资收购市盐业公司的8.85亩仓储用地，筹措的资金用于职工安置。

                       召开动员会议，开展宣传活动

2月12日，市盐业执法支队召开全体干部职工会议，就《周口市盐业体制改革政企事企分开及人员分流实施方案》实施开始宣传发动，标志着我市盐业体制改革进入关键阶段。

会上，市盐业局副局长张忠辉宣读了《周口市盐业体制改革政企事企分开及人员分流实施方案》。人事科负责人就有关职工社会保障进行了详细解释。

会议要求，全体干部职工要增强政治站位，牢固树立大局意识，充分认识《周口市盐业体制改革政企事企分开及人员分流实施方案》顺利实施的重大意义。大家要把《周口市盐业体制改革政企事企分开及人员分流实施方案》内容，原原本本，宣传给每个职工。

会议强调，群众利益没有小事。一定要悉心听取每个职工的意见和诉求，把大家反应的问题一条一条详细的记录下来。能解释的及时解释，不能不能解释的最后汇集起来，进行研究。争取做到让每个职工满意。