为进一步强化政治意识，锤炼业务能力，提升服务保障水平，6月19日，市退役军人事务局举办2024年周口市军休业务培训班。培训班传达学习了全省军休工作业务培训会会议精神，对下半年重点工作作了安排部署。市县两级军休部门、军休服务管理机构近30名工作人员参加培训。市退役军人事务局党组成员、副局长程伟光同志出席开班仪式并讲话。培训班采用理论讲解、典型案例分析、现场答疑、互动交流等方式，围绕军休服务对象移交安置、待遇保障、党纪教育、经费使用等相关政策及业务流程进行了认真学习，进一步统一了思想认识、明确了目标方向。

　　培训指出，2023年，在局党组的坚强领导下，全市各级军休部门、军休机构团结一致，齐心合力，取得丰硕成果。三年移交工作圆满收官，完成省下达任务数的100%。全面落实军休干部“两个待遇”，开展丰富多彩主题活动，在第十四届省军休系统门球比赛中荣获一等奖；市军休所军休干部邢志华获评全省“十佳军休干部（士官）”。注重加强基层基础建设。指导市军休所、郸城军休所和太康军休所开展升级改造，市军休所由三星级军休机构晋升为四星级；组织军休所长业务培训，引导工作人员“讲理论、讲政策、比业务、比服务”；梳理细化军休服务管理重点工作清单，全市军休服务管理质效整体提升。

　　培训要求，2024年，全市军休系统要深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，勠力同心，砥砺前行，围绕军休服务管理保障、创先争优、安全管理等方面，守住情怀、提升能力、真抓实干，一是以抓好接收安置工作为前提，认真落实“两个待遇”。二是以老有所乐的需求导向为抓手，创新开展军休活动。三是以自身学习提升为重要途径，提升服务保障水平。四是以确保安全稳定为根本，积极打牢工作基础。

　　近年来，市退役军人事务局高度重视军休服务管理工作，坚持以高质量服务保障退休军人为中心，筑基点，抓重点，攻难点，创亮点，市退役军人事务局连续多年被省退役军人事务厅表扬为军休服务管理工作先进单位，服务对象满意度幸福感全面提升。下一步，全市退役军人事务系统将坚持聚焦“两个待遇”“六个老有”，围绕“开展真情服务 建设幸福军休”这一目标，持续做好军休干部服务管理工作，助力全市军休服务管理工作再上新台阶。