“天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有可能走上更广阔的舞台。而一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，最终也必会失去自己的安身立命之本。

中央、省委和市委农村工作会议，发出了加快推进周口农业农村现代化的动员令，吹响了我们全面推进乡村振兴的进军号角。战鼓已经擂响，号角催人奋进，我们要责任上肩、勇挑重担，强化责任担当，积极主动作为，以更大力度、更实举措，推进乡村全面振兴。

制度移民俗，文章变国风。全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，必须进一步健全党领导农村工作的制度机制。各级党委和政府主要负责同志要认真履行第一责任人职责，带头落实乡村振兴联系点制度，亲自研究、亲自部署、亲自推动乡村振兴。特别是县委书记要把主要精力放在“三农”工作上，当好乡村振兴的“一线总指挥”。各县市区要结合本地实际，聚焦目标任务，建立工作专班，由党委和政府领导同志负责，专题研究、专班推进，明确职责、压实责任，重点突破、合力攻坚。要用好考核“指挥棒”，将乡村振兴战略实绩纳入各级党政领导班子和领导干部综合考核评价内容，加强督促检查，强化结果运用，严格落实奖惩。

乡村振兴为了人民，乡村振兴依靠人民。全面推动乡村振兴，必须充分发挥人民群众的主体作用，必须调动基层干部群众参与乡村公共事务的积极性、主动性、创造性。当前，农村社会正处于深刻变化和调整时期，基层治理任务十分繁重，更加需要坚强有力的基层基础。全市村（社区）“两委”换届基本完成，我们要把选对人与强素质统筹起来，抓好村级党组织书记乡村振兴轮训和“两委”人员教育培训，进一步增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。要持续为基层减负增能，坚决克服形式主义、官僚主义，坚决整治“表海”“会海”泛滥、“打卡”“考核”一大堆等突出问题，让基层有更多的时间和精力抓乡村振兴。要保持村级组织运转经费稳定增长，推动各类资源配置向基层和基础工作领域倾斜，让基层有钱干事、有人干事。要深化运用“四议两公开”工作法，深入推进村委会规范化建设，持续提升基层社会治理水平。

乡村振兴，关键在人，关键在干，必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。要结合市县乡党委换届，把优秀干部充实到“三农”战线，把精锐力量配置到关键岗位，坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度，对工作表现突出的干部优先重用。要立足实际、着眼需求，全面培养、分类施策，发挥各类教育资源作用，积极实施高素质农民培育计划、乡村技能人才提升行动等，培养新型农业经营主体带头人、农业职业经理人、农村电商人才等，为乡村振兴提供人才支撑。

乡村不仅要塑形，更要铸魂，必须加强农村精神文明建设，做到滋润人心、德化人心、凝聚人心。要强化思想引领，持续深化“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，扎实开展党史学习教育，大力弘扬社会主义核心价值观和周口人优秀特质，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入基层、深入群众、深入人心，引导群众爱党爱国爱社会主义，自觉听党话、感党恩、跟党走。要提升文化服务，围绕庆祝建党100周年，用好新时代文明实践中心，开展更多群众文化活动，让群众享受更加丰富的精神文化生活。要推进移风易俗，充分发挥中华优秀传统文化和周口厚重历史文化的教化熏陶作用，加强村规民约建设，引导群众向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭节约，自觉抵制天价彩礼、大操大办、薄养厚葬、人情攀比等陈规陋习，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风，用新时代文明实践浇灌乡村文明之花。