“感谢党和政府的就业好政策，我不仅可以免费参加培训，还能在‘家门口’拿到高收入。”郸城县钱店镇居民张小萍近日对记者说。张小萍通过免费家政育儿培训考取职业资格证书，随后进入月嫂行业，凭借专业技能逐步晋升为高级月嫂，月收入最高时突破万元，实现了稳定增收。

　　就业是最大的民生。郸城县牢固树立“孝亲疼”基层治理理念，持续加大普惠性、基础性民生投入力度，把稳就业、促增收作为增进群众福祉的关键抓手。该县通过建平台、优服务、强技能、扶创业，健全县乡村三级就业服务体系，推动群众就业从传统“马路蹲活”的零散务工模式，升级为“驿站找工、精准择业、就近增收”的规范化新格局。今年以来，该县培训了很多像张小萍这样的优秀就业者，农村劳动力转移就业4393人，城镇新增就业9259人，县域就业形势持续稳中向好。

　　健全服务体系，推动就业服务向基层延伸

　　为精准打破就业供需壁垒，郸城县建成1个县级零工市场、30个乡镇（街道）零工驿站、17个村级“家门口”就业服务站，形成县乡村三级就业服务体系，实现就业资源直达基层、惠民服务直通群众。

　　依托完善的基层服务网络，郸城县常态化开展岗位摸排、企业对接、专场招聘、线上推介等服务，累计服务企业880余家，发布岗位1.3万余个，开展各类招聘活动43场次，精准保障县域主导产业用工需求，为群众求职择业搭建便捷通道。郸城县数字化就业平台的上线，盘活了县域零散劳动力资源，让留守群体实现居家就业、灵活增收。

　　汲冢镇居民李秋丽因需照料老人和孩子，无法外出务工，家庭收入一直不稳定。今年3月，村级就业服务站工作人员主动上门对接，引导她通过郸城县数字化就业平台，找到适合她的饰品加工岗位，并安排了免费岗前培训。如今，李秋丽利用空余时间居家接单、按件计酬，月均增收2000余元，做到了顾家赚钱两不误。

　　精准靶向帮扶，守牢民生就业基本底线

　　郸城县坚持精准施策、分类帮扶，聚焦高校毕业生、失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力等重点群体，建立动态摸排台账和“一人一策”帮扶机制，通过岗位推送、技能培训、政策补贴、公益兜底等多元举措，牢牢守住不发生规模性失业、规模性返贫底线。

　　针对高校毕业生就业难题，该县认定26家优质就业见习单位，开发388个优质见习岗位，助力应届毕业生积累职场经验、平稳就业。该县常态化开展失业人员摸排和就业困难人员认定工作。今年以来，该县1307名失业人员实现再就业，1078名就业困难人员顺利上岗，210名就业困难人员通过公益性岗位兜底安置，切实织密民生就业保障网。

　　23岁的大学毕业生王俊峰因缺乏职场经验，迟迟找不到合适工作。郸城县人社局摸排了解后，为其精准匹配企业见习岗位，并全程跟进培训与指导。王俊峰凭借扎实学识与岗位历练，顺利通过企业考核并转正，实现了从大学生到职场人的平稳过渡。

　　深耕技能培训，释放培训扶持叠加效应

　　技能稳就业，创业带增收。郸城县紧扣县域生物医药、生物降解新材料、粮食精深加工三大主导产业发展及市场用工实际需求，推行“订单式、菜单式”定制培训，开设家政护理、电工焊工、电商直播、智能制造等热门课程，精准匹配市场用工需求。今年上半年，该县开展职业技能培训1.2万余人次，新增技能人才4780余人，持续壮大县域技能人才队伍，让群众凭技能稳就业、靠手艺能致富。

　　郸城县丹阳街道居民刘艳芳此前无固定职业，收入不稳定，接受郸城县人社局组织的免费电商培训后，熟练掌握带货运营技能，居家开设网店销售本地特色农产品，月均增收3000余元。

　　在技能赋能就业的同时，郸城县持续强化创业扶持，通过创业担保贷款、创业指导、政策宣讲等“一站式”服务，突破创业者的资金瓶颈。今年年初，该县五金经营户刘小云因备货资金不足，经营出现困难。郸城县人社局工作人员了解这一情况后主动上门服务，协助其获批60万元创业担保贷款，助力门店经营重回正轨。今年上半年，该县累计发放创业担保贷款445万元，带动178名群众就近就业，形成“创业促就业、就业带增收”的良性循环。

　　“就业稳则民生安。”郸城县人社局党组书记、局长陶杰表示，今后，他们将紧扣促进高质量充分就业目标，补齐就业服务短板，打通就业服务“最后一公里”，推动惠民政策落地见效。（记者 徐松 通讯员 陈义）