周口市人力资源和社会保障局
关于对市第四届人大八次会议第025号建议的答复
周人社〔2022〕42号
来源: 市人力资源和社会保障局 时间: 2022-09-29 15:53:45 访问量:0

字体大小[ ] 打印

分享:

尊敬的杨昆代表:

您提出的《关于疫情当下提升金融服务实体经济的建议》已收悉。周口市人社局收到您的建议后高度重视,专题召开会议建议中提出的“强化政策扶持,优化实体经济发展环境”中有关落实好降、缓政策问题进行了深入研究,责成相关的科室按时限要求认真进行建议办理,并将办理结果及时向党组会议进行汇报。现就您建议中问题和建议,答复如下:

为进一步帮助市场主体纾困解难,着力保市场主体保就业保民生,周口市各级人力资源社会保障部门树牢服务意识,强化工作举措,确保阶段性降、缓缴企业社保费政策落地落实落细。

一、工伤保险方面

一是严格落实降费政策。依据河南省人社厅《关于做好2022年度阶段性降低工伤保险费率工作的通知》(豫人社办〔2022〕20号)文件精神,我市今年继续执行将二至八类行业类别的用人单位工伤保险费率下调50%的政策,此项工作已5月份全部落实,截止前,为参保企业累计减负2500余万元。

二是严格落实缓缴政策。依据河南省人民政府办公厅《关于进一步做好惠企纾困工作促进经济平稳健康发展的通知》(豫政办〔2022〕14号)、省人社厅国家税务总局河南省税务局《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》(豫人社办〔2022〕38号)等文件精神,认真落实工伤保险缓缴政策,截止前,全市缓缴企业47户,累计缓缴金额69.4万元。

二、失业保险方面

一是用好政策宣传“扩音器”,力促惠企政策应知尽知。市各级人社部门多措并举,提高政策宣传的广泛性和精准性。多平台立体宣传,编制了周口市失业保险惠企纾困保民生政策解读文件,依托广播电视、报刊、局官网、企业QQ群和微信公众号等平台推送发布,努力扩大政策知晓度。同时,进企业上门宣讲。全面推广“政策找企”主动服务模式,依托“万人进万企”“进户访企”等活动,深入包联企业“手把手”“面对面”,集中深入系统宣讲,让企业听见政策“好声音”。

二是建好政策落实“服务器”,力保惠企政策应享尽享。围绕优化营商环境、深化放管服,创新举措、优化服务,为惠企政策有效落实打实基础。统一标准提效率。对办理要点、公示程序、资金拨付渠道、办理时限等事项和环节进行规范统一,优化了经办流程,为政策最大限度、最快速度推进提供保证。转变模式扩范围。围绕“企业找政策”向“政策找企业”转变的思路,重新梳理优化经办流程,并将“免申即享”范围由30人以下企业扩大到所有企业和社会团体等参保单位,做到经办服务“零申报、零资料、零跑路”,确保提升企业获得感、满意度。

截止2022年8月底,全市共减征失业保险费3416万元,惠及7188 家参保单位23.92万人;为705家企业核定、发放稳岗补贴1316.23万元,惠及参保职工38146人;为44家申请企业办理缓缴手续,惠及职工7996人,累计缓交金额89.53万元;为22人发放技能提升补贴3.65万元;为3家企业15人发放扩岗补助1.5万元,激励引导了广大参保职工提高职业技能的积极性。                    

三、企业职工基本养老保险方面

一是落实缓缴政策。对我市餐饮等5个特困行业和农副食品加工业等17个缓缴扩围行业所属的生产经营困难企业,以及受疫情影响严重地区生产经营出现暂时性困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户,实施阶段性缓缴社保费单位缴费部分,缓缴期间免收滞纳金。其中,养老保险费缓缴实施期限到2022年12月31日。

二是强化政策宣传。通过周口市企业养老保险中心微信公众号、微信群、张贴告示、发放宣传材料等形式,详细讲解阶段性缓缴社保费政策和办理指南,持续扩大社保费缓缴政策的社会知悉度,推动符合政策的企业懂政策、能享受、会操作。

三是优化经办流程。实行企业申请原则,落实书面承诺制,简化核准权限,压缩核准时间,快审快办,对申请缓缴企业采取一次性告知、一站式受理、一次性办理。实施“线上+线下”受理,大力推行“一窗通办”“一网通办”等服务,切实减轻企业事务性负担,为困难企业办理缓缴手续提供便捷优质服务,切实发挥缓缴社保费政策的助企纾困效果,不断提升企业获得感、满意度。截至目前,全市共为54家企业办理缓缴企业养老保险费7455.26万元。其中,市本级缓缴企业27家,为7754人缓缴企业养老保险费6379万元。

下一步,我们人社部门将持续采取线上线下相结合的方式,充分利用微信公众号、微信群、宣传页等多种渠道,结合“万人助万企”活动,主动送政策上门,持续增强政策宣传和解读力度,力争让符合条件的企业应知尽知。同时,加强部门协作,优化服务举措,做好跟踪服务,确保符合条件的企业应享尽享,应缓尽缓,助力企业渡过因疫情等阶段性因素造成的暂时性困难,推动我市实体经济健康持续发展。

最后,对代表对人社工作提出的中肯建议再次表示衷心的感谢,也请您继续关注我市人力资源社会保障工作发展,多提宝贵意见和建议,更好地促进我们工作的改进和提升。

祝您工作顺利、身体健康!

 

 

2022年9月28

 

 

(联系人:刘鹏翔      联系电话:13673437190


责任编辑:管理员